Dolar 32,7525
Euro 35,0851
Altın 2.450,67
BİST 10.647,91
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 30°C
Açık
İstanbul
30°C
Açık
Pts 31°C
Sal 32°C
Çar 29°C
Per 29°C

Kulp Belediyesi’nde TİS Sözleşmesi İmzalandı, Çok Eşliler Bu Haklardan Faydalanmayacak

Kulp Belediyesi’nde TİS Sözleşmesi İmzalandı, Çok Eşliler Bu Haklardan Faydalanmayacak
REKLAM ALANI
27 Haziran 2024 19:38
96

Kulp Belediyesi ve Tüm Bel-Sen arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesinde memurların pek çok sosyal ve mali hakları güvence altına alındı.

(HABER: SEYFETTİN EKEN)

ARA REKLAM ALANI

Kulp Belediyesi Başkanlık makamında gerçekleşen törene Belediye Eş  Başkanları Fatma Ay ile Murat İpek, Tüm Bel-Sen Eş Başkanı Mehmet Çandar, Kadın sekreteri Cansu Şahin, Şube sekreteri Selahattin Zenger , Sendika denetleme kurulu üyesi Ümit Ay ve memurlar katıldı.

İmzalanan sözleşmeye göre, çalışanlara yılda dört defa ikramiye verilmesi güvence altına alındı. Sosyal denge tazminatı her ayın 15’inde verilmek üzere yenilendi. Sözleşmede özel günler de unutulmadı. Kadın emekçiler, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü ve 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü’nde; engelli emekçiler de 3 Aralık Dünya Engelliler Günü ve 10-16 Mayıs Engelliler Haftası’nda birer (1) gün idari izinli sayılacak. Kadın çalışanların ayda bir gün regl izni kullanacağı belirtilen sözleşmede, çok eşli evlilik yapan personelin sözleşmeden faydalanamayacağı kaydedildi.

REKLAM ALANI
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.