Dolar 35,6540
Euro 37,1189
Altın 3.150,00
BİST 9.999,55
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 11°C
Hafif Yağmurlu
İstanbul
11°C
Hafif Yağmurlu
Per 14°C
Cum 12°C
Cts 12°C
Paz 12°C

DBB’de Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı, En Düşük Maaş 41 Bin 800 TL Oldu

DBB’de Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı, En Düşük Maaş 41 Bin 800 TL Oldu
REKLAM ALANI
21 Ocak 2025 18:01
85

Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi ile DİSK/GENEL-İŞ 2 Nolu Şube arasında Toplu İş Sözleşmesi imzalanarak yüzde 18’lik zam ile en düşük işçi maaşı 41 bin 800 TL’ye çıkarıldı. 

Büyükşehir Belediyesi ile Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonuna (DİSK) bağlı Türkiye Genel Hizmetler İşçileri Sendikası (GENEL-İŞ) Diyarbakır 2 Nolu Şube arasında belediyenin iştiraki Personel ve MED A.Ş. bünyesinde çalışan işçilerin haklarını iyileştirmek amacıyla 1 Ocak 2025 ile 31 Aralık 2027 tarihlerini kapsayan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) imzalandı.

ARA REKLAM ALANI

Büyükşehir Belediyesi Eş Başkanları Serra Bucak ve Doğan Hatun ile GENEL-İŞ Diyarbakır 2 Nolu Şube Eş Başkanları Sebahat Sever ve Behçet Barut tarafından imzalanan sözleşme, DİSK-Güvenlik-Sen üyesi 233 işçiyi de kapsıyor. Sözleşmede, çalışanların gelir düzeylerini ve sosyal haklarını güçlendiren birçok iyileştirme yapıldı. Ayrıca kadın ve engellilere yönelik sosyal haklarda bir dizi düzenleme yapıldı.

EN DÜŞÜK MAAŞ 41 BİN 800 TL OLDU

Sözleşmeye göre, brüt yevmiye yüzde 18 zam yapılarak belediyede çalışan en düşük işçinin maaşı 41 bin 800 TL oldu. İşçilere her yıl verilen ikramiye desteği 2’den 4’e çıkarılırken, sosyal paket ödemeleri için de yüzde 20 artış yapıldı.

KADIN HAKLARINA YÖNELİK DÜZENLEME 

Sözleşmede, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadın haklarına dair düzenlemeler de yer aldı. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü ve 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele Gününde sendika üyesi kadınlara 1 gün idari izin verilmesi ve kadın işçilere, ayda bir gün regl izni verilmesi kararlaştırıldı.

Ayrıca sözleşmeye göre, tüm engelli çalışanlar 3 Aralık Dünya Engeliler Gününde idari izinli sayılacak.

REKLAM ALANI
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.