Dolar 32,3775
Euro 35,0510
Altın 2.326,39
BİST 9.080,93
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 23°C
Az Bulutlu
İstanbul
23°C
Az Bulutlu
Cts 22°C
Paz 22°C
Pts 24°C
Sal 18°C

“İnsana Rast Gelesin”

Girişimci /Doktora Öğrencisi
26 Nisan 2023 16:54 | Son Güncellenme: 26 Nisan 2023 17:00
765

Herkese yepyeni bir haftadan merhaba,

Şeyh Edebali’nin çok sevdiğim bir duası var. “İnsana rast gelesin.” Bunca kalabalık arasında günden güne yalnızlaştığımız dünyada insan insanda ziyan oluyor, güvenini kaybediyor, bir samimi gülüş, bir dost eli aramakla günlerini geçiriyor. Teknolojik dönüşüm, yapay zekâ, dijital devrim sonucu insanın küçücük dünyası akıl almaz bir hız ile sınırları olmayan bir dünyaya dönüşebiliyor. Kim olduğunu bilmediğimiz, yüzünü görmediğimiz, gözlerinin içine henüz bakmadığımız binlerce insanla tanışıyoruz, milyonlarca yorum ve bakış açısı içinde kendi yolumuzu, yönümüzü ve kaderimizi belirlemeye çalışıyoruz. Kulağa başka bir dünya gibi gelse de aslında gerçek dünyamızın artık en önemli yansıması haline gelen sanal dünyanın içinde yaşıyoruz. Yani böylesi bir bilinmezlik ve keşmekeşliğin esir aldığı dünyada, bana göre insanlık adına söylenebilecek en anlamlı cümle;

ARA REKLAM ALANI

“İnsana rast gelesin.”

Kurumsallaşma yalnızca emek ister!

Türkiye’de şirketlerin % 95’ini aile şirketleri oluşturuyor. En eski aile şirketi olarak 1777 yılında kurulan “Hacı Bekir Lokumları” 5. nesil tarafından yönetiliyor. Aile şirketlerinin tozlu raflarda çürümeye yüz tutan evraklardan ibaret olmaması için birkaç önerim var;

-Kurumsallaşmanın gerektirdiği bilgiye ulaşın.
-Bilgi ve tecrübe sahibi uzman kadroları oluşturmak için profesyonellerden destek alın.
-İhtiyaca göre yazılmış bir şirket anayasası oluşturun.
-Teknoloji ve yazılım alt yapınızı güçlendirin.
-Mevcut aile bireylerine göre kadroları belirlemeyin, kadroların gerekli gördüğü uzmanlara yer verin.
-İletişimi esas alın, iletişimin bittiği yerde nezaketin ve kalitenin biteceğine inanın.
-Bütün bu önerilerimi uygulamak için emek harcayın!

 

Seçimlere doğru giderken bana göre İhtiyaç Listesi;

-Ötekileştirmeyelim.
-Hangi partiye oy verirsek verelim her türlü ayrımcılığın karşısında duralım.
-Herkesin düşüncesine karşı saygılı olalım.
-Toplumu kutuplaştıracak söylemlerden uzak duralım.
-Bilime güvenelim. Okuyup araştıralım.
-Dinlemeyi başaralım, nazik olalım.
-Geçmişten ders alarak günümüzün sorunlarına odaklanalım.
-Gençlerimize, çocuklarımıza yarına dair aydınlık bir gelecek bırakmak için önce kendimize yatırım yapalım.

REKLAM ALANI
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.